思案
Studyplusのお友達からブログの応援を頂きまして。
ありがたやのLoulouです。コンバンワッ
！
これで、また一歩書籍化前進ですね(ΦωΦ)ﾌﾌﾌ…
現在、時々研究所のカフェテリアで働かせて頂いているのですが。
私の契約状態は『vacataire』と言い、臨時雇いとかフリーランサー(大門未知子か！)とかの位置付けになっておりまして。『remplaçant,e』(代役)をさせて頂いております。
職場には2人『CDD(contrat à durée déterminée)』である期限付き雇用契約の社員さんと1人の『CDI(contrat à durée indéterminée)』である期限なし雇用契約の責任者さんが居まして。
その方達が、congé(休み)やvacances(長期休暇)を取られる際、その方の代わりに働く事になっております。
この３月で、1人のCDD社員さんの契約が終了する事になってます。
職場によって違うようですが、ここでは
- 契約は一年間
- 契約更新は無し
というのが決まっているようです。
昨日、カフェテリアの責任者さんから、次のCDDのポストにcanditat(立候補)しないかと誘って頂きました。
とてもありがたいお話しなんですが。
- 契約が一年しかないので、終わったら就職活動しないと…良い職場なので離れ辛い
- この１，２年でフランス語なんとかしようと思ってたのでフランス語自信ねぇー…
- 日本語教師養成講座申し込んじゃったよー
という、私のメンタルとの勝負みたいな境地に立たされました💦。
元々、いつかはCDDのポストに…
！という野望は持っていたのですが。←抜け目ないっす
こんなに早くとは考えていなかったので。正直悩んでおります
。
でも、もぅ如何せん歳も歳なので。
フランスで働いたという実績を作らなければそれこそ次の就職もままならないし。老後も心配…というのがあるので。とりあえず、求められている時にありがたくその話をお受けしたい
。
という気持ちもある訳でして…
現在思案しております
。
さて、どうなる！
ご拝読多謝
